Jätkusessioon

140,00 €
Lisa ostukorvi
Jätkusessioonide võimalikud fookused:

1. Süvitsiminev tugevuste analüüs (Advanced Strengths Coaching)

Kirjeldus:
Kui oled juba tuttav oma tugevustega, läheme sügavamale: uurime, kuidas sinu mustrid töötavad erinevates kontekstides – töö, suhted, õppimine ja otsuste tegemine.
Fookus:
  • Sinu "dominantne tsoon" – millised tugevused juhivad su igapäevast tegutsemist
  • Tugevuste “varjuküljed” – millal tugevus võib muutuda takistuseks
  • Kuidas tasakaalustada tugevusi vastavalt olukorrale
  • Praktilised tegevussuunad ja refleksioon
Kestus:
60 minutit (online / Google Meet)

Eeldus:
CliftonStrengths test ja esimene sessioon läbitud


2. Isiklik arenguplaan ja eesmärgistamine

Kirjeldus:
Lähme su tugevustega veel sammu edasi – seome need konkreetsete eesmärkide, karjäärisoovide või elumuutustega. Koostame individuaalse arenguplaani.
Fookus:
  • Kus oled täna? Kus tahad olla 6–12 kuu pärast?
  • Kuidas kasutada oma tugevusi muutuste läbiviimiseks
  • Selge eesmärkide seadmine (SMART + tugevustepõhine tugi)
  • Harjumused, strateegiad ja „energialekete“ tuvastamine
Kestus:
60 minutit (online / Google Meet)

Sobib hästi neile, kes plaanivad karjäärimuutust, rollivahetust või isiklikku eesmärki (nt õppimine, juhtimine)

3. Tugevused tööelus ja koostöös (Workplace & Team Dynamics)

Kirjeldus:
Uurime, kuidas sinu tugevused mõjutavad koostööd, suhtlemist ja rolli tiimis. Sobib eriti inimestele, kes töötavad meeskondades, juhivad teisi või tunnevad väljakutseid suhtlemises.
Fookus:
  • Kuidas sinu tugevused ilmnevad tööl
  • Sinu panus tiimi – mis on sinu loomuomane lisaväärtus
  • Suhtlus- ja koostöömustrid teiste tugevustüüpidega
  • Tööalased rollid ja sobivus (nt spetsialist vs juht)
Kestus:
60 minutit (online / Google Meet)

Eriti kasulik juhtidele, projektijuhtidele ja uutes tiimides tegutsejatele

4. Meeskonna tugevuste töötoa kavandamine


Kirjeldus:
Töötubade ja tiimicoaching’u jaoks. Koostan personaalse töötoa sinu tiimile, et mõista ja rakendada iga liikme tugevusi ühise tulemuse nimel.
Fookus:
Ühise keele loomine tugevuste kaudu
Rollide mõtestamine ja koostöö parandamine
Konfliktide ennetamine ja lahendamine tugevuste kaudu
Praktilised harjutused ja töölehed

Kestus:
1,5–2,5 tundi (või kokkuleppel)


Ettevõtetele, tiimidele, juhtidele